2021年12月28日火曜日

Gマーク認定と働きやすい職場認定✨

 毎日の運行・運営お疲れさまです。


明年に向けGマーク(安全性優良事業所)認定を横浜営業所に。

【働らきやすい職場認定】をアスロード物流各営業所が合格しました。

ご協力いただいた皆様大変にお疲れ様でした。

ありがとうございました😊

乗務員の皆様、これからも日々の無事故の運行・

何卒よろしくお願いいたします😌



 

2021年12月4日土曜日

堀場製作所👀

毎日の運行・運営大変にお疲れ様です。


週休3日でも世界シェア8割…「おかしな」堀場製作所という会社があります。

どんな会社かというと・・・(故)堀場雅夫会長が立ち上げた会社で

計測機器大手。 設立以来、分析・計測機器の総合メーカーとして、

多彩な製品を世界各国に送りだしてきた。 

その分野は自動車や半導体産業をはじめ新素材、エネルギー、鉄鋼、食品、

バイオ、化学等々多岐にわたる。 最近では地球温暖化ガス分析装置や

酸性雨測定装置など、環境保全に貢献する製品も多数活躍している。 

企業価値 向上に努めている会社です。

どんな会社(中身)かというと・・・

堀場製作所は社員の自由な発想を尊重することを社風とし、

社是に「おもしろおかしく」を掲げた。これは雅夫氏の

「いちばん大事な年代の、いちばん大切な時間を過ごしている職場において、

生きがい、働きがいのある人生を送るということに絶対的な価値がある」

という考えに基づく。社員の能力を引き出しながら、「おもしろおかしく」

仕事ができる組織を模索する。


堀場雅夫元会長は

「そのためには、自分の得意なことをやることや。

得意なことだったら、必ずうまく行くはず。そうしたら周りから尊敬され、

精神的にも満たされます。自分の得意な面を見つけて、

それをとことん突き詰めてったら、楽しいし、お金も、名誉も、

満足も同時に手に入れられる。周りの人も喜んでくれる。

得意なことに徹すれば、必ず未来は開ける。そやから最後に僕は

『イヤなら堂々とやめろ!』と、言うてやりますわ」・・・と


アスロードグループも一人一人を最も大切に考え【尊重】する社風が

いざというときに団結邁進する物流企業の模範になれたら

最高ですね✨



2021年12月1日水曜日

阪神タイガース 青柳晃洋投手✨

お疲れさまです。


今朝がたの大雨台風並みの気候には皆さん大変に

お疲れ様でした。

私も、お客さまとの打ち合わせの為、7:00に海老名駅に

向かうため大雨ピーク時のAM5:00にバス停でずぶぬれに・・・

7:00には雨もやみ良かったのですが。


話は変わりますが、今日のニュースで阪神タイガースの青柳晃洋投手の記事が

出ていました。(本社が鶴見なので気になって読んでみると・・・)


鶴見区役所の担当者によると、鶴見区出身の青柳投手から

「生まれ育った鶴見区の子どもたちに社会貢献活動をしたい」と・・・

青柳晃洋投手が勝利数に応じた金額分の「本(絵本)」を

地元の横浜市鶴見区に寄贈することを発表したのです。

青柳投手は今季13勝で大活躍・・・1勝につき10万円、

合計で130万円相当の本や図書カード、

おもちゃなどを寄贈します・・・素晴らしいです~😅

青柳投手は球団を通して

「今回、地元の横浜市鶴見区の子どもたちのために

何かできることはないかと考え、この活動を始めることとなった」と・・・

「地元の鶴見区に今後も恩返しができるように

頑張っていきたいと思います」とコメントを発表しました。

特に阪神ファンではありませんでしたが

来年の活躍も期待していま~す😃 



 

2021年11月26日金曜日

天は自ら助くる者を助く👀

 毎日の無事故の運行・運営お疲れ様です。


昨日は、川口営業所に行き「安全・衛生・管理」懇談を

して参りました。😃

所長、大変にお世話になりました。

また伺いますのでよろしくお願いいたします。


私の好きな著者サミュエル・スマイルズの「自助論」の

中に「天は自ら助くる者を助く」の格言を引きながら

人間の数限りない経験から導きだされた一つの真理がはっきりと

示されていました。

それは、外部からの援助は人間を弱くする。自分で自分を助けようと

する精神こそ、その人間をいつまでも励まし元気づけると・・・

我々一人一人がより優れた生活態度を身につけない限り、人間の変革は

できないとあります。


人ではなく自分、外の力でなく内の力を信じ自分の無限の力を発揮できると

いいかな~と思いました✨

2021年11月23日火曜日

繁忙期前の運行・安全会議✨

 毎日の運行・運営お疲れ様でした。


本日、本社にて関東事業部の各営業所の所長が参加して12月繁忙期を前にした

運行・安全会議を開催しました。

体調管理をしっかり行いながら無事故で運行する為

細かい打ち合わせと確認の会合となりました。


その中で、只今各営業所にて進めている定期健康診断を元に

乗務員の皆さんの健康状態に応じた指導教育を行う健康管理マニュアルを

各所長さんに持って帰ってもらいましたので、是非皆さん目を通して頂き

12月に向けた健康管理をお願いいたします。

資料を添付しました😅

   


2021年11月17日水曜日

心を開く✨

 毎日の無事故の運行・運営大変にお疲れ様でした。


先日、久しぶりに冷凍配送の運行に乗務員さんの見極め同乗のため

現場をまわってきました。    😅

運転手は常に一人で運転して荷物を降ろすのも一人です。

対応ひとつで楽しむことも苦しむこともあるのがこの仕事のように感じます。

仕事を楽しむための秘訣のような記事を目にしました。


心理学博士の榎本博明氏は現代人の心象を語っています。

「ホンネの交流がない淋しさや、つながりに絶えず縛られて気を遣うばかりの

鬱陶しさを、誰もが感じている」と・・・

一見賑やかに話しているようでも、気持ちが繋がっていない場合もあります。

そこには傷つくこと、傷つける事の防ぐために、互いの気持ちに立ち入らない

「予防としてのやさしさ」があるそうです。

しかしそれでは一向に気を遣うばかりで進展がない。

どうすれば良いか・・・それは榎本博士がこのように言っています。

「こちらから一歩踏み出すこと」

そうすれば相手はうれしいだけではなく、自己開示をしたくなるそうです。

相手と心を通わせるのは、まず自分が心を開くこと。


まず自分から勇気をもって一歩踏み出したいですね~

人生楽しく仕事ができたら最高ですから😉




2021年11月11日木曜日

人生良くも悪くも表裏一体👀

毎日の無事故の運営 、運行大変にありがとうございます。

お疲れ様でした。


最近、自暴自棄な事件があとを絶たない社会になっているように思います。

先日も考えさせられる事件が起きましたが・・・😫


自らの意志でつまらない人生、辛い人生を選んでいるということに

気が付かなければ、それを素直に受け入れ変革していかなければ、

本当につまらない人生で終わってしまうのかな~と😫


楽しみと苦しみ、安心と不安、希望と絶望、喜びと悲しみ

プラスとマイナス、 幸福と不幸すべて表裏一体。

今どんなに苦しくても、絶対に良くなると信じぬくこと、

行動していくことで、

必ず苦しみから楽しみへと転じていく・・・

明けない夜はないのと同じようにね✨


これからの希望に満ちた人生を迎えることができる

若者に少しでも感じていただけたら嬉しいです😉




Gマーク認定と働きやすい職場認定✨

 毎日の運行・運営お疲れさまです。 明年に向けGマーク(安全性優良事業所)認定を横浜営業所に。 【働らきやすい職場認定】をアスロード物流各営業所が合格しました。 ご協力いただいた皆様大変にお疲れ様でした。 ありがとうございました😊 乗務員の皆様、これからも 日々の無事故の運行・...

最優秀社員賞